Prefeitura destaca avanços na valorização dos servidores e rebate críticas sobre o magistério em Boa Esperança

A atual gestão municipal de Boa Esperança tem consolidado uma série de avanços na valorização dos servidores públicos, com medidas concretas adotadas desde o início do mandato. Reajuste salarial, retomada de direitos, pagamento do piso do magistério e concessão inédita de abono são algumas das ações já efetivadas, segundo a administração.

Em meio a esse cenário, o prefeito Claudio Boa Fruta (PRD) veio a público esclarecer pontos relacionados às recentes críticas do Sindicato dos Servidores Públicos (SINDSERV), destacando que o governo segue comprometido com a valorização da categoria e com o equilíbrio das contas públicas.

Em sua fala, o prefeito foi enfático ao afirmar que a administração tem adotado uma postura responsável e transparente, mesmo diante de desafios herdados. Ele também criticou a condução do debate por parte do sindicato, classificando como “lamentável politização” as recentes manifestações.

“O sindicato, que deveria atuar de forma justa e coerente em defesa da categoria, hoje serve a interesses políticos e promove desgaste à gestão”, afirmou.

O prefeito destacou que, diferentemente de narrativas recentes, sua gestão tem promovido avanços significativos. Logo nos primeiros meses de governo, foi encaminhado e aprovado reajuste salarial com base na inflação para todos os servidores. Além disso, houve a retomada do pagamento de insalubridade para categorias que haviam perdido o direito, a regularização de processos de aposentadoria paralisados e a concessão de um abono salarial de fim de ano concedido pela primeira vez na história do município.

Outro ponto ressaltado foi a reestruturação do Plano de Cargos e Carreiras do Executivo, beneficiando servidores que estavam há anos sem qualquer tipo de valorização.

No que se refere ao magistério, o prefeito reforçou que o pagamento do piso salarial nacional está sendo cumprido integralmente pela atual gestão. Ele também explicou que já está em andamento um estudo técnico para corrigir distorções na tabela de progressão da categoria.

Segundo o prefeito Claudio Boa Fruta a reivindicação atual do sindicato envolve o retorno de parâmetros anteriores a 2023. No entanto, ele esclareceu que a mudança feita na gestão passada resultou em redução de até 17% nos níveis de progressão salarial situação que agora está sendo analisada para possível correção responsável.

“Já existe uma comissão realizando estudos contábeis, financeiros e jurídicos para que possamos corrigir essa tabela da forma adequada. Estamos tratando o tema com seriedade e responsabilidade fiscal”, destacou.

O prefeito também questionou a forma como as informações têm sido apresentadas à população, afirmando que pontos importantes não têm sido devidamente esclarecidos nas manifestações públicas.

Cobranças do sindicato mantêm debate em evidência

Apesar dos avanços apresentados pela administração, o SINDSERV mantém críticas à condução das políticas voltadas ao magistério. Em carta aberta, a entidade aponta a não aplicação do reajuste de 5,4% do piso nacional e a aprovação de um Plano de Cargos e Salários sem diálogo com a categoria.

O documento também menciona insatisfação com a falta de transparência e escuta por parte do Executivo, além de críticas à postura institucional diante das demandas dos professores.

Ainda assim, a gestão municipal sustenta que tem buscado o equilíbrio entre valorização dos servidores e responsabilidade com as finanças públicas, reforçando que as medidas já implementadas demonstram um novo momento na administração.

Ao final de sua manifestação, o prefeito reiterou o compromisso com os profissionais da educação e com todos os servidores do município.

“Temos um compromisso de contínua valorização. Nossa gestão trabalha com responsabilidade e respeito, promovendo avanços reais como nunca foi feito antes em Boa Esperança”, concluiu.